Comment se fait la revalorisation des retraites chaque année ?

Chaque année, votre pension de retraite de base suit l'inflation au 1er janvier, tandis que votre complémentaire Agirc-Arrco bouge à part, en novembre. Au 1er janvier 2026, la base a gagné 0,9 %, et l'Agirc-Arrco a décidé le 14 octobre +1,4 % au 1er novembre. Pour 2027, un projet de loi, pas encore voté, veut moduler la hausse selon vos pensions. Voici les règles, et où en est ce projet.

Quand les retraites sont-elles revalorisées ?

Commençons par le calendrier, parce que c'est souvent là que naît la confusion. Il y a deux dates à retenir dans l'année, une pour chaque étage de votre retraite.

Le 1er janvier, toutes les retraites de base sont revalorisées : celle de l'Assurance retraite, de la MSA, mais aussi les pensions des fonctionnaires et des militaires. Le même jour, l'Aspa, le minimum de la pension de réversion et l'allocation veuvage augmentent aussi.

Pour la complémentaire Agirc-Arrco, en revanche, la date est le 1er novembre. Et cette hausse n'a rien d'automatique, puisqu'elle est décidée chaque automne par les partenaires sociaux qui gèrent le régime.

Il y a aussi un détail qui crée beaucoup de questions chaque hiver. La hausse du 1er janvier s'applique à la pension de janvier, et celle-ci est versée début février. En 2026, par exemple, l'Assurance retraite l'a payée le 9 février, et le 2 février en Alsace-Moselle.

Si vous vous demandez quel jour arrive chaque virement, notre page sur la date de versement de la retraite vous donne le calendrier complet.

Sur quel indice la retraite de base est-elle indexée ?

Maintenant que vous savez quand, voyons de combien, et surtout d'après quoi. La règle est inscrite dans le code de la sécurité sociale : la retraite de base suit l'évolution des prix à la consommation hors tabac, mesurée par l'Insee, sur une moyenne de douze mois.

Le taux est arrêté à partir des indices publiés en novembre, deux mois avant la hausse. Il est ensuite fixé officiellement par une instruction des ministères, et pour 2026, ça a donné un coefficient de 1,009, soit 0,9 %.

Soyons clairs, cette règle n'est pas intouchable, parce qu'une loi peut y déroger pour une année. Ça s'est d'ailleurs déjà produit. En 2019, la hausse a été limitée à 0,3 %, et en 2020, elle était de 1 % sous 2 000 € de pension et de 0,3 % au-delà.

Plus récemment, le budget pour 2026 prévoyait carrément un gel complet des pensions. L'Assemblée nationale l'a supprimé, et la loi a finalement été adoptée sans ce gel.

Ce que prévoit le projet pour 2027

Et justement, une nouvelle dérogation se prépare. Le projet de loi de financement de la sécurité sociale, déposé le 1er octobre 2026, la propose pour 2027. Son article 35 module la hausse selon le total de vos pensions au 31 décembre 2026, base et complémentaire, réversion comprise.

• Jusqu'à 1 260 € par mois : hausse complète, au niveau de l'inflation.
• Entre 1 260 € et 1 281 € : hausse réduite par décret, par paliers.
• Au-delà de 1 281 € : un décret peut fixer une hausse plus faible que l'inflation, avec d'autres paliers jusqu'à 2 034 €.

Le texte prévoit tout de même deux garde-fous : aucune pension ne peut baisser, et aucune ne peut augmenter plus que l'inflation. Mais attention, sans décret publié, les pensions dont le total dépasse 1 281 € restent à leur niveau de 2026.

Je le dis franchement, c'est un projet, déposé à l'Assemblée nationale le 1er octobre 2026. Les seuils peuvent bouger, ou l'article disparaître, et rien n'est voté. Cette page sera mise à jour dès la décision définitive.

Et la complémentaire Agirc-Arrco ?

Tout ça concerne votre retraite de base. Votre complémentaire, elle, suit son propre chemin : elle est revalorisée le 1er novembre, sur décision du conseil d'administration du régime. En 2025, faute d'accord, il n'y a eu aucune hausse, et le point est resté à 1,4386 €.

Cette année, en revanche, la décision est tombée. Réuni le 14 octobre 2026, le conseil d'administration de l'Agirc-Arrco a décidé de revaloriser les pensions de 1,4 % à compter du 1er novembre 2026. La nouvelle valeur du point en euros n'est pas encore publiée : tant qu'elle ne l'est pas, le point reste affiché à 1,4386 €.

D'où sort ce chiffre ? Selon l'accord du 5 octobre 2023, la hausse part de l'inflation hors tabac estimée, moins 0,4 point, avec une marge de plus ou moins 0,4 point. Pour 2026, l'inflation estimée est de 2 %, la hausse pouvait donc aller de 1,2 % à 1,9 %, et le conseil a retenu 1,4 %.

Le détail de la décision de chaque année est dans notre page sur la revalorisation Agirc-Arrco.

Aspa et minimum contributif : Quelle revalorisation ?

Reste le cas des petites pensions, qui obéissent à des règles un peu différentes. L'Aspa, l'allocation de solidarité aux personnes âgées, est revalorisée le 1er janvier avec le même coefficient que les retraites de base. Depuis le 1er janvier 2026, elle atteint au plus 1 043,59 € par mois pour une personne seule, et 1 620,18 € par mois pour un couple.

À noter, l'article 35 du projet pour 2027 vise les pensions de vieillesse. Or l'Aspa est une allocation, si bien qu'elle n'y figure pas. Les conditions pour l'obtenir sont expliquées dans notre page sur l'Aspa à la retraite.

Le minimum contributif, lui, suit une autre logique. Ses montants évoluent au moins comme le Smic, et ils ont augmenté de 1,18 % au 1er janvier 2026. Il atteint désormais 756,29 € par mois, ou 903,93 € par mois dans sa version majorée, réservée aux carrières avec assez de trimestres cotisés. Ces montants concernent les personnes qui partent en 2026.

Si vous touchez déjà le minimum contributif, en revanche, votre pension suit la règle commune : vous avez eu la hausse de 0,9 %, pas celle de 1,18 %.

Pourquoi votre hausse est plus faible que l'annonce ?

Et voilà la question qui revient chaque année en février. L'annonce parle de 0,9 %, et pourtant le relevé bancaire ne montre presque rien. Il y a en général une ou plusieurs raisons à ça.

D'abord, seule votre retraite de base augmente en janvier, puisque votre complémentaire attend novembre. Ensuite, votre taux de CSG est recalculé chaque année d'après votre revenu fiscal, et si vous changez de tranche, votre net peut baisser dès janvier.

Votre taux de prélèvement à la source peut aussi avoir changé au même moment. Enfin, la hausse arrive sur la pension de janvier, versée en février, et pas sur celle de décembre versée en janvier.

Un petit exemple pour fixer les idées, hypothèses affichées : 1 200 € bruts de retraite de base et 700 € d'Agirc-Arrco. En janvier 2026, la base a pris 0,9 %, soit 10,80 € bruts par mois.

Rapportés à vos 1 900 € de pension totale, ces 10,80 € ne représentent qu'environ 0,57 %. Et si votre CSG a changé de tranche la même année, le gain net peut tout simplement disparaître. Ce calcul fait partie de ce qu'il vaut la peine d'anticiper pour préparer son départ à la retraite. Comme ça, vous saurez à quoi vous attendre chaque janvier.

Les revalorisations des dernières années en un coup d'œil

Pour mettre tout ça en perspective, voici ce qu'ont donné les dernières années, sur les deux étages de votre retraite :

Le 4 % de juillet 2022 mérite une explication. C'était une hausse anticipée, votée en cours d'année face à l'inflation. La règle normale aurait donné 4,8 % en janvier 2023, mais on a déduit ces 4 %, d'où les 0,8 %.

Pour l'Agirc-Arrco, la hausse de 1,4 % du 1er novembre 2026 est décidée, mais la valeur du point en euros reste à publier. Quant à janvier 2027, le taux dépendra de l'inflation de référence et du sort de l'article 35. Il n'est pas connu à ce jour.

Votre revalorisation en cinq vérifications

Si vous ne deviez garder que l'essentiel de cette page, ce serait ces cinq points :

• Retenir les deux dates : 1er janvier pour la base, 1er novembre pour l'Agirc-Arrco (+1,4 % décidé pour 2026).
• Comparer la pension de janvier, versée en février, à celle de décembre.
• Contrôler votre taux de CSG sur le relevé de paiement.
• Suivre le vote de l'article 35 si vos pensions dépassent 1 260 € par mois.
• Pour l'Aspa et le minimum contributif, regarder les montants de l'année.

Avant même de partir, savoir comment demander sa retraite et vérifier le montant calculé comptent davantage que la hausse annuelle. Pourquoi ? Parce que c'est sur ce montant que toutes les revalorisations viendront s'appliquer.